Vydáno: 04.10.2010

ŘÍZENÍ ZMĚN

V tomto modulu se dozvíte o vnitřní struktuře organizace a řízení procesů.

Úvod do modulu

Tento modul se zabývá vnitřní strukturou organizace, jejíž náplní je definice rolí a subjektů, definice potřeb, definice cílů, vzájemné vztahy a jejich ovlivňování (pavučinový model).
Další oblastí je řízení procesům, kde se dozvíte o organizaci dějů a procesů, odvozování lidských zdrojů od procesů, monitoringu, korekci a vypracování zpětnovazebního systému.

Komentáře

Nejsou žádné komentáře

Vložit nový příspěvek