Vydáno: 15.02.2010

MOTIVACE PRACOVNÍKŮ

V tomto modulu se dozvíte informace z oblastí managementu cílů, činnosti, času, vzdělávání a sebevzdělávání, vedení jednotlivců, skupin, tvorby sebevědomí, hodnocení a odměňování a zdrojů financování.

Úvod do modulu

V tomto modulu budete seznámeni s tématy, která se navzájem prolínají.
V prvé řadě si probereme cíle.  Dozvíte se, co jsou to sociální role a jak s nimi nakládat, efektivně hospodařit s časem. Stanovení priorit, správné třídění a zvládání stresu V dnešní době existuje mnoho způsobů, jak vzdělávat jiné ale i sebe. Poodhalíme si novodobé metody koučinku, mentoringu, jak by mělo vypadat správné školení či trénink. Podíváme se i na tvorbu vzdělávacích a sebevzdělávacích systémů. Poodkryjeme si tajemství lidských zdrojů, ale i využívání motivů a stimulů. Lehce si nastíníme i mzdovou politiku. Je důležité umět rozdělit role v týmu, umět posoudit mezilidské vztahy, stimulovat a využívat soutěžení, ale i spolupráci a obětavost. Je také velmi žádoucí umět zvládat konfliktní projevy a budovat sebevědomí. Závěrem se zaměříme na zdroje financování.

Komentáře

Nejsou žádné komentáře

Vložit nový příspěvek